中途採用募集要項このページを印刷する - 中途採用募集要項

2019年9月11日掲載

中途採用募集要項

概要 統一試験終了後は、当院が独自に採用面接を随時実施します。
◇現在の募集状況
次の業種・勤務形態で募集中です
・看護師(非常勤)
・助産師(休業等代替職員)
応募する場合は、下記の提出書類を担当者まで郵送して下さい。
(担当)〒527-8505 東近江市五智町255 東近江総合医療センター管理課 竹ノ内
※不明な点については、担当者に電話でお問合せ頂くか、下記のメールフォームからもお問合せ下さい。
TEL 0748-22-3030(代表)
提出書類 ・履歴書(写真貼付)
・看護師免許証(写)
(助産師の方は看護師及び助産師の免許証(写))
※内定後、健康診断を受け、結果を提出して頂きます。
選考方法 面接

給与・勤務時間等

身  分 常勤職員 非常勤職員
勤務体制
勤務時間
1日7時間45分
/ 1週間当たり38時間45分
1日4~8時間/1週間当たり32時間まで
(休憩30~45分を含む)
勤務日・勤務時間は応相談
夜勤可能な方大歓迎
休 暇 ・4週8休
(国民の祝祭日・年末年始に相当する日数が休みとなります)
・年次休暇(有給休暇)あり
・その他夏季休暇等の休暇あり
・土/日曜日
・国民の祝祭日
・年末年始に相当する日
給 与 等 [基本給]
初任給
・看護師(大学卒) 206,400円程度
・看護師(3年課程) 197,100円程度
・助産師 209,200円程度
(勤務経験がある場合は、年数に応じて給与を決定します。)
[諸手当]
・夜間看護手当
  二交替夜勤1回につき概ね10,000円
  三交替夜勤1回につき概ね5,000円
・業績手当(年間4.2月分を6月、12月の2回に支給)
・住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、その他
[時間給]
看護師 1,640円
助産師 1,710円
(月末締め、翌月16日支給)
[諸手当]
・通勤手当(月額限度額:55,000円)
・時間外勤務手当
・夜勤手当あり
・業績手当(年2回、在職月に応じて
 支給:1月当たり6,000円)
被服貸与 業務上必要な看護衣
宿 舎 看護師宿舎あり
1LDK 5,100円(光熱水料は別途有料)
駐車場 3,000円
福利厚生 ・厚生労働省第二共済組合、雇用保険
・構内に院内保育所(0歳児は6ヶ月以上)
・売店あり
社会保険
雇用保険
構内に院内保育所(0歳児は6ヶ月以上)・売店あり
退職手当 退職手当規程により支給
(引き続き6ヶ月を超えて勤務した場合)
( - )
そ の 他 通勤途上・勤務中に災害を受けた場合は補償制度あり 通勤途上・勤務中に災害を受けた場合は補償制度あり

応募(中途採用)

東近江総合医療センター 看護部門へのお問い合せ(病院見学申込、資料請求、その他を含む)、採用(新卒者、中途(キャリア))応募をしていただく場合は、以下の個人情報の保護方針についてご同意いただきましてからお願い致します。当院は、取得した個人情報に関して、以下のように取扱います。
 

個人情報保護方針

当院は、個人の権利・利益を保護するために、個人情報を適切に管理することを社会的責務と考えます。 個人情報保護に関する方針を以下のとおり定め、職員及び関係者に周知徹底を図り、これまで以上に個人情報保護に努めます。
○個人情報の収集・利用・提供
個人情報を保護・管理する体制を確立し、適切な個人情報の収集、利用および提供に関する内部規則を定め、これを遵守します。
○個人情報の安全対策
個人情報への不正アクセス、個人情報の紛失、破壊、改ざんおよび漏洩などに関する万全の予防措置を講じます。万一の問題発生時には速やかな是正対策を実施します。
○個人情報の確認・訂正・利用停止
当該本人(患者様)等からの内容の確認・訂正あるいは利用停止を求められた場合には、別に定める内部細則により、調査の上適切に対応します。
○個人情報に関する法令・規則の遵守
個人情報に関する法令およびその他の規範を遵守します。
○教育および継続的改善
個人情報保護体制を適切に維持するため、職員の教育・研修を徹底し、内部規則を継続的に見直し、改善します。
○診療情報の提供・開示
診療情報の提供・開示に関しては、別に定めます。
○問い合わせ窓口
個人情報に関するお問い合わせは、各部署責任者または以下の窓口をご利用下さい。 個人情報保護相談窓口  1階 医事 入院受付