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ホーム > 看護職員採用情報
2026年2月27日掲載
【採用試験統一型】
| 1. 試験日 | 令和8年4月18日(土) |
| 2. 願書受付期間 | 令和8年3月1日(日)〜4月9日(木) |
| 3. 募集要項 | 募集要項 |
| 4. 募集職種 | 看護師・助産師 |
| 5. 応募資格 | ① 令和9年3月に看護師または助産師の資格取得見込みの方 ② 看護師・助産師の資格を有する方 |
| 6. 応募方法 | 下記URLの3.応募方法「1回目採用試験(統一型)」の記載に沿ってご応募ください。 試験情報・募集要項|独立行政法人 国立病院機構 近畿グループ |
| 7. 問い合わせ先 | 近畿グループ看護職員採用担当 〒540-0006 大阪市中央区法円坂2-1-14 独立行政法人国立病院機構大阪医療センター 臨床研究センター棟6F TEL:06-4790-8388 ※受付時間は月曜日~金曜日(祝日除く)の9:00~17:00です |
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常勤職員の中途採用の募集は下記の通りです。
| 募集人員 | 常勤看護師2名、常勤助産師1名 |
| 採用時期 | 随時 |
| 概要 | ◇現在の募集状況 次の業種・勤務形態で募集中です ・常勤看護師(夜勤可能な方) ※夜勤専従勤務が可能な方も併せて募集しています。 応募する場合は、下記の提出書類を担当者まで郵送して下さい。 (担当)〒527-8505 東近江市五智町255 東近江総合医療センター管理課 給与係長 ※不明な点については、担当者に電話でお問合せ頂くか、下記のメールアドレスからもお問合せ下さい。 TEL 0748-22-3030(代表) アドレス 402-higashiomisaiyo@mail.hosp.go.jp |
| 提出書類 | ・履歴書(様式自由・写真貼付) ・看護師免許証(写) (助産師の方は看護師及び助産師の免許証(写)) ・(ハローワーク経由で応募される方のみ)求人票 ※内定後、健康診断と麻疹等の予防接種を受け、結果を提出して頂きます(病院負担)。 |
| 選考方法 | 面接試験 |
| 勤務部署 | 病棟 |
| 身 分 | 常勤職員 |
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勤務体制
勤務時間
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1日 7時間45分 /1週間当たり38時間45分 3交代制・2交代制・日勤勤務(勤務部署による) |
| 休 暇 | ・4週8休 (国民の祝日・年末年始に相当する日数も休みとなります) ・年次休暇:年間20日(有給)、リフレッシュ休暇:年間3日(有給) ・特別休暇:結婚・産前・産後・子の看護休暇等(有給) ・病気休暇:(有給)、子育て・介護支援制度有 |
| 給 与 等 | [基本給] 初任給 ・看護師(大学卒) 211,200円程度 ・看護師(3年課程) 202,200円程度 ・助産師 213,800円程度 (勤務経験がある場合は、年数に応じて給与を決定します。) [諸手当] ・夜間看護等手当・夜勤手当 二交替夜勤1回につき概ね11,000円 三交替夜勤1回につき概ね5,000円 ・業績手当(年間4.2月分を6月、12月の2回に支給) ・住居手当、通勤手当、扶養手当、時間外勤務手当、その他 |
| 被服貸与 | 業務上必要な看護衣 |
| 宿 舎 | 看護師宿舎あり(単身者用) 1R 5,300円(光熱水料は別途有料) 駐車場 3,300円 |
| 福利厚生 | ・厚生労働省第二共済組合、雇用保険 ・構内に院内保育所(0歳児は6ヶ月以上) ・売店あり |
| 退職手当 | 退職手当規程により支給 (引き続き6ヶ月を超えて勤務した場合) |
| そ の 他 | 通勤途上・勤務中に災害を受けた場合は補償制度あり |
| 募集人員 | 非常勤看護師 若干名 |
| 採用時期 | 随時 |
| 概要 | ◇現在の募集状況 次の業種・勤務形態で募集中です ・非常勤看護師 応募する場合は、下記の提出書類を担当者まで郵送して下さい。 (担当)〒527-8505 東近江市五智町255 東近江総合医療センター管理課 給与係長 ※不明な点については、担当者に電話でお問合せ頂くか、下記のメールアドレスからもお問合せ下さい。 TEL 0748-22-3030(代表) アドレス 402-higashiomisaiyo@mail.hosp.go.jp |
| 提出書類 | ・履歴書(様式自由・写真貼付) ・看護師免許証(写) ・(ハローワーク経由で応募される方のみ)求人票 ※内定後、健康診断と麻疹等の予防接種を受け、結果を提出して頂きます(病院負担)。 |
| 選考方法 | 面接試験 |
| 勤務部署 | 病棟・外来 |
| 身 分 | 非常勤職員 |
| 採用時期 | 随時 |
| 雇用期間 | 採用時期に関係なく任期は毎年度3月31日までの最大一年間。 翌年度以後、最大一年間ずつの更新あり。 ただし、勤務実績等を踏まえたうえで更新の可否を判断する。 |
| 待遇 | 給与 時給:1,690円 諸手当 通勤手当(諸条件あり、実績により支給)、超過勤務手当 賞与 年2回(夏・冬)各37,200円 (勤務実績により支給、週30時間以上の勤務の場合のみ) |
| 勤務時間 | 〇週30時間、週5日(月~金)勤務 1日あたり6時間(11時00分~17時30分(休憩30分)) 月曜日から金曜日までの8:30~17:30のうち、 6~7時間(週32時間以内)対応可能です。 ※休憩時間は1日の勤務時間が6時間以内の場合は30分、6時間を超える場合は1時間とする。 ※具体的な勤務時間については相談ください。 |
| 休暇等 | ・土日、祝日、年末年始(12/29~1/3) ・年次休暇(勤務形態による。最大年20日付与。また、週30時間以上勤務する方は別途2日付与 ・有給休暇(忌引等・病気休暇(10日まで)) ・この他、無給休暇(産前・産後休暇、介護休暇等)、育児休業・介護休業(無給)等あり |
| 福利厚生 | ・健康保険(厚生労働省第二共済組合)、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・院内保育所あり(要相談) |